9月6日上午，池州市人力资源和社会保障局副局长刘慧莅临我院交流指导。会议由院长吴国志主持，实验实训中心主任参加了此次会议。

本次会议主要围绕我院微纳粉体与先进能源材料安徽省教育厅重点实验室2021年获批设立的省级博士后科研工作站人才引进现状展开了深刻的交流。

会上，吴国志院长向人社局领导介绍了工作站建设情况以及目前工作站建设存在的主要问题。强调自从获批博士后工作站以来，学校积极探索，制定符合学校实际、比较系统的管理体制机制，目前学校已下发《池州学院关于印发博士后科研工作站管理试行办法及博士后合作导师遴选与管理试行办法的通知》（校字〔2023〕26号）文件。人事处已面向社会公开招收2023年度博士后研究人员，预计今年招收2名青年博士。

会上，副局长刘慧指出博士后是培养高层次创新型青年人才的重要途径，高校博士后工作站建设具有得天独厚的条件。并表示，针对我校在博士后工作站人才引进工作中遇到的困难，池州市人力资源和社会保障局会给予大力的支持。

（供稿 摄影：材料与环境工程学院 陈卓维/审核：吴国志）